Fuente MinCIT, PIGCCS 2022
 
A través de este componente  se avanza transversalmente en el desarrollo de los componentes de mitigación y adaptación.

Trabajo Interinstitucional: Entre las acciones se encuentra la suscripción de “Alianzas por la sostenibilidad y la acción climática” entre actores públicos y privados que buscan elevar el compromiso, la visibilidad y el aporte de las empresas a las metas de cambio climático del sector, incorporando medios para evidenciar y divulgar las iniciativas privadas y los resultados en diferentes espacios de articulación para los sectores de la industria, el comercio y el turismo.

Generación de Capacidades y desarrollos normativos: Con el fortalecimiento de capacidades se busca elevar la conciencia sobre los negocios y su relación con el ambiente especialmente sobre los efectos del cambio climático y en conceptos en buenas prácticas ambientales, mejoramiento de operaciones y diseño de nuevos procesos con impacto que incidan en el desarrollo resiliente, sostenible y competitivo del sector, entre otros.

 Gestión de Información: La gestión de información es necesaria para conocer el impacto de la implementación del Plan aplicando metodologías validadas nacionalmente con supuestos, factores, y datos acordes a los sistemas de inventarios de emisiones de gases de efecto invernadero o del registro de contabilidad de reducciones con los que se pueda demostrar el avance de las medidas en reportes de nivel nacional e internacional.

Recursos y Financiación: Se busca incorporar consideraciones de mitigación y adaptación al cambio climático en los criterios de evaluación en las convocatorias que se lideren desde el Ministerio y de sus entidades aliadas. Con lo anterior se logrará un abordaje integral de las convocatorias incluyendo la dimensión ambiental.